Relaciones interpersonales, necesidad de pertenencia.
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El Inventario de Kostick es una prueba psicométrica autoadministrada diseñada por el doctor Max Kostick en la década de los sesenta. A diferencia de los test clínicos que buscan patologías, el Kostick es un test de personalidad laboral. Su objetivo principal es predecir el comportamiento de un candidato dentro de un entorno de trabajo. Relaciones interpersonales, necesidad de pertenencia
Sinceridad: No intentes "engañar" al test. El Inventario de Kostick tiene escalas de consistencia interna que detectan si el candidato está intentando dar una imagen falsa o idealizada. Dónde encontrar la Hoja de Respuestas Kostick PDF Free Hoja De Respuestas Kostick Pdf Free